L’administration communale d’Aubervilliers compte 1400 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
Sous l’autorité d’un directeur général, elle est structurée en six secteurs (ou pôles) regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences.
Chaque secteur est animé par un directeur général adjoint qui possède ainsi une vision globale des dossiers.

Pôle 1 : Ressources humaines - Informatique - Restauration - Entretien - Agents d’enquêtes

Pôle 2 : Finances - Etat civil, Population - Archives et documentation - Observatoire - Prévention et sécurité - Culture

Pôle 3 : CCAS - Social - Centre de santé - Hygiène et santé publique - Handicapés - Seniors - Logement

Pôle 4 : Services techniques - Commerce - Architecture - Urbanisme réglementaire - Logistique

Pôle 5 : Enseignement - Petite Enfance - Enfance - Jeunesse - Sports - Dispositif de réussite Educative

Pôle 6 : Citoyenneté - Relations Publiques - Politique de la Ville - Mission droits des femmes et lutte contre les discriminations - Relations internationales